Молодость – самое лучшее время, чтобы пробовать, не бояться и быть счастливым!

Недавно на конференции Севастопольского регионального отделения АСО России (Ассоциация студентов и студенческих объединений России) был избран новый председатель отделения. Им стала Марина Хисенко, студентка 4 курса Института общественных наук и международных отношений Севастопольского государственного университета. Кроме того, Марина является заместителем председателя Севастопольского регионального отделения Общероссийской общественной организации «Российский Союз Молодежи» по ученическому и студенческому самоуправлению. Какие задачи ставит перед собой Марина и в чем она видит свое призвание – читайте в нашем интервью.

Марина, недавно ты стала Председателем Севастопольского регионального отделения АСО России. Избрание на этот пост стало для тебя неожиданностью или это результат целенаправленной работы?

- На самом деле уже прошло какое-то время и сейчас с уверенностью могу сказать, что это было неосознанно-осознанное решение. Я считаю, что это только начальная точка моей целенаправленной работы. АСО для меня – это возможность быть полезной для развития студенческого самоуправления региона.

А с чего все начиналось? Когда ты поняла, что стать частью молодежного движения – это действительно твое?

- Моя активная деятельность начиналась со студенческого самоуправления, когда я была членом совета обучающихся Института общественных наук и международных отношений СевГУ, а затем и председателем этого сообщества. За 2 года председательства мы командой совета прошли путь от полного непонимания организации деятельности, через многочисленные обсуждения и до организованной структуры работы, формирования документации и развития команды. Когда мы провели перевыборы и руководителем сообщества стал другой человек, я уже скорее играла роль наставника для этого человека, а сама пустилась в поиски нового направления для себя. Я пробовала себя в проектной деятельности, неформальном образовании, менеджменте мероприятий, кураторстве, а также в разработке программ проектов, но никак не обращала внимание на студенческое самоуправление. Я делилась опытом с нынешним руководителем совета, обсуждала эту тему с друзьями и знакомыми, а также проводила образовательные блоки и программы для студенческих сообществ. Чуть позже, будучи уже в команде Российского союза молодежи Севастополя, я решила взять на себя большое направление по работе со школами и колледжами города, а точнее по созданию и сопровождению сообществ в них. Все было очень круто, я обожаю заниматься административными процессами. В ходе этой работы я познакомилась с командой профи, которые занимаются развитием студенческого самоуправления в колледжах. Поехала в Ижевск на обучение, и там меня осенило, что студенческое самоуправление – это полностью мое направление. В нем я чувствую себя в своей тарелке. Мне приятно, что я могу поделиться опытом и быть полезной. Когда у меня появилась возможность стать руководителем АСО России в Севастополе – я сразу этим воспользовалась, я рассказала руководителям советов обучающихся образовательных организаций региона про свой опыт, про свое видение развития ССУ в регионе, и получила поддержку и доверие от председателей, что было для меня приятной неожиданностью. Получается, что я долгое время отходила от студенческого самоуправления, пыталась найти что-то новое, а когда поняла свою полезность в этом направлении и почувствовала бешеное внутреннее желание заниматься этим – то, долго не раздумывая, предложила свою кандидатуру и ни о чем не жалею.

Расскажи, пожалуйста, что сейчас входит в твои обязанности.

- Сейчас я выстраиваю работу отдельно с каждой образовательной организацией, представитель которой входит в Совет АСО, мы командой разрабатываем и проводим мероприятия и проекты, направленные на студенческие сообщества региона, а также я, как руководитель, стараюсь помогать председателям в решении их вопросов.

Какие цели и задачи стоят в настоящее время перед активистами севастопольского студенческого движения?

- Основная цель на ближайшие год – это грамотно выстроить работу органа студенческого самоуправления в образовательных организациях региона, а затем формировать экосистему этих сообществ, чтоб они могли взаимодействовать между собой, делиться практиками и масштабировать свои идеи.

С какими трудностями приходится сталкиваться?

- Наверное, самый актуальный вопрос для активного человека – это время, а точнее его постоянная нехватка. На данный момент стараюсь правильно распределять работу и включать в эту деятельность команду. Грубо говоря, я сама учусь правильно распределять свое время и время своей команды тоже.

С кем сейчас сотрудничает Севастопольское отделение АСО России? Выстроена ли работа с органами власти?

- На данный момент АСО Севастополя плотно взаимодействует с региональными организациями Российского союза молодежи, а соответственно с такими учреждениями как Управление по делам молодежи и спорта, Департамент образования, Союз директоров колледжей и так далее.

Насколько мне известно, ты постоянно принимаешь участие в различных мероприятиях. Какие из них считаешь наиболее значимыми?

- Мне кажется, что каждое мероприятие имеет свою ценность и свое значение. В последнее время на проектах и мероприятиях я выступаю как организатор или же как тренер или эксперт. В этих ролях для меня самое важное – это обратная связь от участников. Нам важно понимать, что мы своими действиями приносим им реальную пользу. Что касается роли участника, я очень люблю проходить обучение. Развитие помогает придумывать что-то новое, разрабатывать или улучшать подходы работы и «освежать» деятельность; кроме того, мне нравится формат неформальных встреч или собраний с командой, когда у меня есть возможность открыть человека с новой стороны, узнать его получше и показать себя с другой стороны.

Занимать пост председателя – дело очень непростое. Какими качествами нужно обладать, чтобы справиться со всей работой?

- Самое первое и самое важное для любого руководителя – это умение думать, брать на себя ответственность и делегировать. Важно, чтобы руководитель имел свое мнение, умел слушать других, принимать решения и нести за них ответственность, развиваться и развивать свою команду, давать обратную связь и быть наставником для членов своей команды. И важно чтобы все это руководитель делал искренне и «по любви» к своей работе.

Как думаешь, важно ли сегодня развивать инициативность молодежи города Севастополя? В чем она должна проявляться?

- Конечно. Важно приучить молодежь к самостоятельности, чтобы молодые люди брали свою жизнь в свои руки и делали ее сами, с помощью, поддержкой и всем необходимым. Чтоб они не боялись, не рассчитывали на стороннюю помощь, а были создателями своей жизни. Проще говоря, будет круто, если молодой человек осознанно будет брать ответственность за себя. А со стороны мы можем только создавать условия для этого и поддерживать.

Ты можешь дать совет нашей молодежи, как проявить свою активную жизненную позицию и максимально самореализоваться?

- Я всегда говорю, что важно не бояться пробовать, чтобы понять, чем ты хочешь заниматься, кем быть и работать, и каким образом действовать. А молодость – самое лучшее время, чтобы пробовать, ошибаться, не бояться и быть счастливым!

Юлия Терещенко