Почему Правительство Севастополя формируется в таинстве?

Главное, законный срок для формирования нового состава еще более двух недель. На самом деле, при текущей конструкции, это нормальная процедура.

При формировании нового Правительства г. Севастополя учитываются интересы различных групп влияния, как федеральных, так и региональных элит, порой, с корреляцией на запрос «народный» (общественный интерес). Например, есть недовольство у части горожан с ситуацией в социальной сфере, точнее ее руководящим менеджментом, значит, вокруг этой иерархической ступеньки в лестнице региональной власти может идти поиск сбалансированной фигуры для замены действующей, как и вообще может вопрос даже не стоять в силу того, что не стоит ломать то, что работает, хоть и с «лагами», или не стоит убирать некомпетентную фигуру, так как нахождение ее в руководящих органах исполнительной власти - это итог коалиционных соглашений групп влияния, первым пакт нарушить, значит дать почву для обвинения себя в нарушении обязательств. Но можно и не нарушать, а аргументированно объяснить провал тех или иных руководителей на их участке работы. Объяснить это внутри коалиционного Двора и не выходящего за его пределы в медийную плоскость (или очень тонко выходящие маркеры в инфополе). Для этого необходимы мастера внутриполитического блока и применение ими политически - ювелирного инструментария, но это тема отдельная.

Не убирать некоторых «токсичных» фигур, которые своими действиями дискредитируют всю работу Правительства - это не считаться с мнением граждан города Севастополя, но именно эта группа, «народная», декларативно у властных элит в приоритете, порой используемая в качестве прикрытия или актуализации точечных народных проблем в своих электоральных целях, которые всегда можно успешно капитализировать.

Не удовлетворить запрос «народной» (общественной) группы, значит, своей же не решимостью создать отложенные электоральные риски, с точки зрения «не любит - любит» народ власть. Вот ведь где дилемма? Как «подпилить», отстроить эти властные струнки Двора, чтобы этажи в лестнице власти работали эффективно, чтобы ступеньки ведущие на различные уровни власти возглавляли компетентные люди, их авторитет признавали региональные элиты, они в свою очередь считались с интересами этих элит (не выходящих за рамки допустимого), и, самое главное, власть была в глазах граждан престижной. Утопия? Идеально выстроенная модель в условиях текущей парадигмы? 

Именно в этой связи под «тайной за семью печатями» сегодня отстраивается структура исполнительной ветви власти города.

Одно очевидно, не каждый компетентный человек в конкретной отрасли становится успешным администратором в бюрократическом дворе. Это абсолютно разные среды, иная атмосфера работы, другая энергетика «отдавать-получать», не стоит забывать чиновникам про принцип Питера: «каждый человек должен превысить пределы своей компетенции», чтобы показать, очевидно, свою некомпетентность, как следствие, чиновник административно «сдувается», не пользуется авторитетом у своих подведов.

Описываемый сценарий по методу игротехники - это лишь одна из его вариаций.