Почтальон в Севастополе судится за звание «Ветеран труда»

С мая 1977 года по август 2022 года жительница Севастополя работала непрерывно в различных подразделениях почтовой связи г. Севастополя, общий трудовой стаж составляет более 35 лет. В период работы награждена грамотой «Победитель конкурса «Лучший по профессии» и Почетной грамотой Союза «Севастопольское объединение организаций профсоюзов».

Выйдя на пенсию, женщина обратилась в Департамент труда и социальной защиты населения г. Севастополя с заявлением о присвоении звания «Ветерана труда». На что получила отказ с указанием, что наличие почетных грамот не является основанием для присвоения звания «Ветеран труда». Для чего они являются основанием и зачем тогда выдаются, в Департаменте не разъяснили.

Федеральный закон "О ветеранах" указывает, ветераном труда могут стать люди «награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении».

Стаж – есть, грамоты есть. Почтальон подала иск в Гагаринский районный суд. Там ей разъяснили, что федеральный закон «О ветеранах»  конкретизирован севастопольским законом № 97-ЗС «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда». Там подробно расшифровано, что такое ведомственные знаки отличия.

Это: 1) ведомственные знаки отличия в труде, учрежденные Верховной Радой Украины, Кабинетом Министров Украины, Верховным судом Украины, Прокуратурой Украины, министерствами и ведомствами Украины, Федерацией профессиональных союзов Украины;

2) ведомственные знаки отличия в труде, учрежденные федеральными органами государственной власти, Президиумами Верховного Совета СССР, РСФСР, УССР, Советами Министров СССР, РСФСР, УССР, Верховным Судом СССР, Прокуратурой СССР, Российской Федерации, министерствами и ведомствами СССР, РСФСР, Всесоюзным центральным советом профессиональных союзов, Федерацией независимых профсоюзов России;

3) ведомственные знаки отличия, учрежденные федеральными органами исполнительной власти в порядке, определенном Правительством Российской Федерации, а также ведомственные знаки, учрежденные иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями в порядке, определенном указанными органами, организациями, если иное не установлено федеральным законодательством.

Районный суд счел, что Почетная грамота Союза «Севастопольское объединение организации профсоюзов», выданная в 2021 году, не относиться к ведомственному знаку отличия в труде, учрежденному федеральными органами государственной власти, Президиумами Верховного Совета СССР, РСФСР, УССР, Советами Министров СССР, РСФСР, УССР, Верховным Судом СССР, Прокуратурой СССР, Российской Федерации, министерствами и ведомствами СССР, РСФСР, Всесоюзным центральным советом профессиональных союзов, Федерацией независимых профсоюзов России.

«Кроме того, грамота «Победитель конкурса «Лучший по профессии», выданная начальнику 8 отделения связи  директором СД УППЗ «Укрпошта» подтверждает участие и победу истца в конкурсе «Лучший по профессии», проведенном в Севастопольском отделении УППЗ «Укрпошта». Условия награждения истца указанной почетной грамотой не могут рассматриваться как награждение за продолжительный добросовестный труд руководством министерства или ведомства Украины, а также Федерацией профессиональных союзов Украины», – указано в решении Гагаринского суда.

Районный суд принял решение, что  награждение грамотой «Победитель конкурса «Лучший по профессии» и Почетной грамотой Союза «Севастопольское объединение организаций профсоюзов» не делают из человека ветерана труда со всеми вытекающими привилегиями.

Почтальон подала апелляционную жалобу в севастопольский городской суд, не в силах поверить, что столько лет пребывала в заблуждении о надлежащем признании своих заслуг.