Время предпринимать и консолидироваться

          Как и многим предыдущим поколениям, нам приходится жить во время серьёзных и даже драматических перемен. Качественно новые информационно-коммуникационные и транспортные технологии делают планету технологически и экономически как никогда ранее интегрированной. Это порождает естественное желание противостоять тотальному усреднению, размыванию национальных культурных норм. Многие, даже небольшие компании, повседневно в режиме реального времени работают как международные, притом, что государства и их граждане целенаправленно или неосознанно стараются сохранить свою особость, уникальность, идентичность. Кроме того, происходит трансформация мировых центров силы, роли и значимости стран и народов. Россия, в частности, столкнулась с необходимостью переосмысливать и изменять свою позицию последних десятков лет как мощной мировой преимущественно энергической и сырьевой державы, дополняя этот статус возвратом к интенсивному технологическому развитию для обеспечения основы устойчивого суверенитета страны.

            Привнесенная в Россию во время «перестройки» извне культура индивидуализма, личного обогащения, перемноженная на специфику разросшегося сектора рентной сырьевой экономики, привела к значительной потере навыков позитивной коллективной, соборной деятельности. За долгое время наработана практика деления и освоения ресурсов, но не их рождения. Как не раз отмечал декан экономического факультета МГУ им. М.В.Ломоносова Александр Александрович Аузан, продуктивность как отдельных предприятий, так и результативность нашего народного хозяйства в целом может вырасти на десятки процентов при исполнении, казалось бы, простого условия: обеспечения доверия между участниками происходящих социально-экономических процессов. Но каким образом сформировать такое нужное и, оказывается, экономически выгодное и полезное нам всем - взаимное доверие?

            В течение упомянутых десятков лет нацеленности на индивидуалистичный успех, несмотря на эту нацеленность, на предприятиях, в организациях, при контактах государственных органов, коммерческих и общественных организаций были востребованы как технологии консолидации, формирования и развития рабочих групп, коллективов, сообществ, так и решения в области межведомственных и межнациональных взаимодействий. И сейчас мы видим немалый набор таких проверенных практикой социальных технологий. Они представляют из себя живую, но почти неизученную и недоиспользованную пока в должной мере область, связывающую научные и эмпирические социальные и социально-экономические знания с жизненной практикой. Это и технологии вовлечения коллективов в реализацию административных, подготовленных экспертами решений, и технологии определения коллективами целей и средств для реализации своими силами. Эти технологии рассчитаны как на работу по определенным схемам, алгоритмам, так и в формате социальных конструкторов, позволяющих собирать необходимые инструменты для решения тех или иных задач применительно к социумам различного масштаба. В технологиях социального взаимодействия в настоящее время широко используются технические средства, информационно-коммуникационные цифровые платформы, искусственный интеллект и носимые гаджеты. Но кто может и должен задействовать этот крайне актуальный сегодня и ещё более завтра потенциал?

Предприниматель

В самом широком и лучшем смысле этого слова. Предпринимать – это значит инициировать, начинать и организовывать новое важное дело. Предприниматели в таком понимании есть и в общественной работе, и в науке, и в образовании, и в государственной сфере, и в бизнесе. Да и почти в любой семье.

            Если вернуться к более привычному значения слова предприниматель, то стоит вспомнить, что ВЦИОМ несколько лет назад исследовал представительную выборку наших сограждан, обратившись к ним с вопросом «какая категория населения в наибольшей степени влияет на улучшение жизни в стране». Обобщенный ответ был на удивление точным и заставляющим задуматься. На первых трех местах оказались «ученые/преподаватели», «госаппарат/чиновники», «бизнес/предприниматели». С одинаковой оценкой значимости, плюс-минус один процент. И это очень верно. Не вдаваясь в пояснения, можно просто обратить внимание на то, что эти три категории уникальны по своим функциям и друг друга дополняют. Провал в деятельности одной из них — это провал всех трех и страны в целом.

            Необходимо, конечно, различать предпринимательское мышление и предпринимательскую деятельность. И заметно отличающуюся от неё управленческую деятельность. Но повторим, предпринимательские навыки, способность находить новые, актуальные цели, задачи, инициировать и организовывать работу по их постановке и решению – критически важно если и не для всех, то для очень-очень многих. Одно из ключевых умений предпринимателя – способность продуктивно коммуницировать. Не менее важно для предпринимателя и умение максимально точно и с некоторым опережением осознавать и чувствовать запросы государства, общества, граждан, зарубежных партнёров, то есть обладать хорошо развитым социальным интеллектом и социальной ответственностью.

            Используемые сейчас методы и технологии формирования и развития коллективов, усиления социального интеллекта заслуживают более пристального внимания и широкого использования для обеспечения жизненно необходимых нетривиальных перемен. С точки зрения внедрения как в практику, так и в систему образования и повышения квалификации.

            В настоящее время обсуждается целесообразность возврата к экономической архитектуре типа Госплан – Госснаб – Госкомцен на современной цифровой основе, включающей возможности искусственного интеллекта. Это, наверное, возможно, но в таком случае возникает необходимость в весьма продолжительном периоде буквально парадигмальной перенастройки с естественными провалами, неувязками, возникновением и разрешением неизбежных объективных и субъективных противоречий. Представляется более реальным и действенным повышение качества подготовки предпринимателей к работе в плохо предсказуемом динамично меняющемся, многомерном социальном и деловом пространстве, обеспечение их необходимой информацией, мощными и удобными экспертными сервисами, транслирующими, в частности, государственные ориентиры и приоритеты.

            Лет пятнадцать мы наблюдаем бурный, взрывной рост информационно-коммуникационных и экспертных цифровых технологий. Но видим ли при этом снижение конфликтности во взаимоотношении людей, повышение способности к конструктивным, продуктивным совместным действиям? Вопрос риторический. На ближайшие годы нам предсказывают переход искусственного интеллекта на принципиально новые уровни его возможностей. Но можно ли рассчитывать на то, что он решит проблемы человеческого живого общения, взаимодействия, сотрудничества? Вопрос тоже риторический. По крайнем мере, эти задачи нам, людям, придётся продолжать решать самим.

Советник президента Межрегиональной общественной организации «Московская ассоциация предпринимателей» по обучению и консалтингу, член Комитета по предпринимательскому образованию Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «Опора России», член сети Национальной гильдии профессиональных консультантов, координатор методологического движения «ШАГ»

Олег Владимирович Молодцов

Фото: А4 Новости