18 С° нет
Лента новостей

Отделение СФР по Севастополю запустило телеграм-чат для страхователей

Отделение СФР по Севастополю запустило специальный телеграм-чат для страхователей региона. Теперь работодатели могут задать вопрос и получить консультацию не только лично в клиентских службах или по телефону, но и в онлайн-формате. Об этом сообщает пресс-служба Отделения СФР по г. Севастополю.

Специалисты Отделения СФР по Севастополю помогут разобраться в вопросах персонифицированного учета и администрирования страховых взносов, по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по получению пособий по социальному страхованию в связи с нетрудоспособностью и материнством.

Для размещения вопросов в чате созданы тематические разделы по направлениям работы Отделения фонда: больничные листы; уход за детьми; отчетность по форме ЕФС-1; взыскание задолженности по страховым взносам, а также другие разделы.

Консультационная поддержка в телеграм-чате оказывается в течение рабочего времени Отделения СФР по Севастополю: понедельник - четверг — 9:00 - 18:00, пятница — 9:00 - 16.45. В предпраздничные дни работа завершается на час раньше. Ответы на вопросы, поступившие за пределами этого времени, в праздничные и выходные дни, размещаются в чате до 10:00 часов следующего рабочего дня.

Для регистрации в Telegram-чате страхователям достаточно перейти по ссылке: t.me/osfr_sevastopol.

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации.

Последние новости

Севастопольцев ждут на конкурсе молодежных проектов
Жители Античного проспекта сменили УК после прокурорской проверки
Севастополец приговорен к длительному сроку лишения свободы за совершение полового преступления
Севгосстройнадзор проверил стройку жилых домов по ул. Степаняна
«Благоустройство города Севастополя» пожурили за работу без лицензии
В Севастополе фиксируют рост заболеваемости COVID-19
В Севастополе с 1 ноября подорожает интернет
Минтруд изменит индикаторы риска нарушений в сфере трудовых отношений