Севастополь не останется в стороне от повышения оклада педагога до МРОТ

В октябре мы опубликовали материл о громком судебном процессе учителя начальных классов из Архангельской области. Она инициировала долгий процесс, который закончился тем, что 23 сентября 2024 Конституционный Суд вынес Постановление № 40-П/2024. Постановление говорит о недопустимости обеспечения учителю зарплаты не ниже МРОТ за счет включения в ее состав выплат за виды работ - за классное руководство, проверку письменных работ, заведование учебными кабинетами, руководство методическими объединениями и прочее.

Поскольку оклад педагогов определяется распоряжением местных органов власти, мы направили запрос в Департамент образования с просьбой уточнить намерения в определении ставки педагога на грядущий год. На сегодняшний день в Севастополе учительский оклад составляет 16900 рублей (в соответствии с приказом Департамента Образования от 28 июля 2023 года N 902-П), МРОТ в Севастополе в 2024 году – 19242 рублей. С ходу в департаменте нам затруднились ответить, сообщив, что направят запрос в Министерство просвещения: 

«В связи с необходимостью всестороннего комплексного рассмотрения Постановления Конституционного суда Российской Федерации от 23.10.2024 № 40-П Департаментом образования и науки города Севастополя подготовлен и направлен запрос в адрес Министерства просвещения Российской Федерации», -  сообщил и.о. директора А.С. Ульянцев.

Сегодня стало известно, что из Министерства пришел ответ. По вопросу приведения зарплат учителей в соответствии с решением Конституционного суда будет создана рабочая группа.

«В связи с принятым Конституционным Судом Российской Федерации постановлением от 23 сентября 2024 г. № 40-П (далее – постановление КС РФ) о признании не противоречащими Конституции Российской Федерации статью 129, части первую и третьи статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации, поскольку по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования они не предполагают включения в состав заработной платы (части заработной платы) педагогического работника, не превышающей минимального размера оплаты труда, дополнительной работы, не входящей в его основные должностные обязанности в соответствии с квалификационными характеристиками по замещаемой им должности, и (или) учебной (преподавательской) работы сверх установленной нормы часов Министерство просвещения Российской Федерации планирует сформировать рабочую группу с представителями субъектов Российской Федерации, представителями Общероссийского Профсоюза образования и региональных профсоюзных организаций по вопросам применения постановления КС РФ, о чем уведомило исходящим письмом от 08.11.2024 № ОК-725/08 (далее – рабочая группа). Уточняем, что в состав рабочей группы будут включены представители Правительства Севастополя, кандидаты направлены в Минпросвещения России письмом от 13.11.2024 № 9985/01-01-02.1-14/02/24», -  сообщает А.С. Ульянцев.

В силу части первой статьи 133 Трудового Кодекса МРОТ устанавливается одновременно на всей территории России федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, а ее часть третья закрепляет правило, в соответствии с которым месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

В свою очередь, части первая - четвертая и одиннадцатая статьи 133.1 ТК регулируют отношения, связанные с установлением размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.

Выявленный Конституционным судом конституционно-правовой смысл частей первой и третьей статьи 133 ТК РФ является общеобязательным, что исключает любое иное их истолкование в правоприменительной практике.

Фото: А4 Новости