Член Общественной паалаты Севастополя об инициативе увеличить продолжительность рабочей недели

В конце марта российский миллиардер Олег Дерипаска выступил с неоднозначным предложением: перевести россиян на шестидневную рабочую неделю с 12-часовыми сменами, мотивируя это грядущими экономическими сложностями. Бизнесмен озвучил свою идею в Telegram, отметив, что такой шаг необходим для преодоления трудностей.

Конечно, колоссальное состояние и место в списке Forbes придают словам Дерипаски определенный вес. Однако, поначалу, подобные «гениальные» идеи, рожденные на вершине золотого Олимпа, вызывали лишь снисходительную улыбку. И казалось, что эти мысли не выйдут за пределы блогосферы.

Но, к удивлению, это предложение получило поддержку, пусть и с оговорками, от академика РАН, заместителя президента Российской академии образования Геннадия Онищенко. В течение последней недели многие блогеры так или иначе высказываются в поддержку этой инициативы, приводя различные аргументы. Такая скоординированная поддержка создает впечатление, что кто-то влиятельный целенаправленно готовит общественное мнение к радикальным переменам.

Похоже, Олег Дерипаска и его сторонники не вполне осознают, о чем они говорят и пишут. По сути, их призывы попирают Основной закон страны – Конституцию Российской Федерации.

Статья 37 Конституции гласит: «Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени».

Трудовой кодекс РФ, в свою очередь, в статье 91 устанавливает: «Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю».

Возможно, кто-то скажет, что закон изменить нетрудно, и вместо сорока часов можно написать, к примеру, девяносто. Но это не так. Статья 52 Конституции ясно указывает, что в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина.

Предложение Дерипаски, выходящее за рамки установленных законом 40 часов, напрямую противоречит статье 37 Конституции РФ, которая гарантирует каждому право на отдых и устанавливает ограничения на продолжительность рабочего времени. Любые попытки изменить эти нормы приведут к нарушению фундаментальных прав граждан, закрепленных в Основном законе.

Более того, аргументы сторонников шестидневной рабочей недели, ссылающихся на опыт прошлого, где подобный режим был нормой, неуместны и опасны. Россия прошла долгий путь развития трудового законодательства, стремясь к гуманизации условий труда, а не к возвращению к устаревшим моделям. Экономические сложности не могут служить оправданием для отказа от гарантированных Конституцией базовых прав и свобод.

Член Общественной палаты Севастополя Сергей Круглов