25 С° нет
Лента новостей

Работодатели получили новое основание для отстранения сотрудников от работы

Президент подписал закон, которым внесено новое положение, дающее работодателю еще одно основание для отстранения от работы сотрудника.

Изменения коснуться 76-ой статьи Трудового кодекса (ТК). В ней перечислены все официальные основания для отстранения сотрудника от выполнения им обязанностей. Кроме того, отстранение от происходит без сохранения заработной платы.

Стоит также уточнить, что отстранение от работы – это вовсе не увольнение. Сотрудник отстраняется от выполнения им обязанностей на время, – до тех пор, пока не будет устранена причина нарушения ТК.

Что касается нового пункта, который и расширил перечень причин для отстранения, то он связан с актуальной эпидемиологической обстановкой в стране и в мире. В частности, речь идет о новой пандемии коронавирусной инфекции, которая диктует новые правила поведения в обществе. Исключением не стало и поведение на работе.

Согласно этому дополнению, работодатель вправе отозвать у сотрудника допуск к работе, если тот, в нарушении требований охраны труда отказывается использовать выданные ему средства индивидуальной защиты. Эти средства являются обязательными для использования на вредных и/или опасных работах, а также на работах, выполняемых в особых температурных режимах.

Изменения в Трудовом кодексе вступят в силу лишь 1 марта следующего года.

Сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации.

Последние новости

Федпроект «Пять морей и озеро Байкал» дополнился проектом «Балаклавская бухта» в Севастополе
Севгоризбирком и «муниципальный фильтр»: первые тревожные сигналы
Проект «Терруар Севастополь» привлёк 43 участника?
ВЫБОРЫ Общественная палата Севастополя и политические партии подписали соглашение
В Севастополе простились с двумя участниками СВО
1561 Армия
Погода повлияла на потребительское поведение в Севастополе
Госдума одобрила новые основания для лишения гражданства РФ. Севастопольцев гражданства лишить нельзя

Используя сайт a4.news, Вы соглашаетесь с использованием файлов cookie, которые указаны в Политике конфиденциальности и обработки Персональных данных